关于申报自然资源部2021年高层次科技创新人才的通知
各有关教师：
根据《自然资源部办公厅关于开展2021年高层次科技创新人才工程推荐工作的通知》（自然资办函〔2021〕241号)文件精神，自然资源部2021年高层次科技创新人才推荐工作已经启动，请相关教师积极参与本次申报。为做好此项工作，现将有关事项通知如下：
一、基本要求
科技人才工程围绕自然资源“两统一”等职责使命要求，以在自然资源重大基础研究、技术研发和工程实施中持续培养造就高层次创新人才和青年科技人才队伍为任务，坚持以创新能力、质量、实效、贡献为人才评价导向，以解决国家重大需求、自然资源重大科技问题和实践难题作为首要遴选标准，注重人才选拔与国家重大科研任务承担、重大工程项目实施、科技创新平台建设等有机结合。遴选过程坚持畅通渠道、公平公正、严格守纪，保障入选人才质量水平。
二、申报人员资格
具有中国国籍，坚持正确的政治方向，坚守科学精神和职业操守，品行端正，在自然资源系统从事科研一线工作，科技创新工作业绩突出、发展潜力大的科研人员可申报科技领军人才、科技创新团队、青年科技人才。
（一）申报科技领军人才应具备的条件
1.创新能力强，在攻克制约自然资源主要业务进步的基础前沿难题和关键技术方面，创新理论、技术方法和装备，取得显著成效。
2.在自然资源相关学科领域取得高水平、代表性成果（学术论文、发明专利、成果转化、工程应用、资政服务等），并得到国内外同行广泛认同。
3.具有较强的科研组织管理和协调能力，具有战略眼光和创新思维，重视人才梯队建设。
4.科技领军人才年龄不超过50周岁（1971年1月1日以后出生），急需紧缺领域人才年龄可适当放宽。
应重点推荐支撑自然资源“两统一”等核心职责落实，在国家重大科研任务承担、部重大工程和业务项目实施等方面创新成果明显、取得实效、业绩突出的科技创新人才。
（二）申报科技创新团队应具备的条件
1.团队研发能力强，坚持在其学科领域持续长期攻关研究，整体创新业绩突出。
2.创建的科技创新平台目标明确，科研成果、成果转化等方面取得突出成效。
3.团队建设良好，研发活跃、管理规范、知识结构合理，具有较强的协同创新能力。
4.团队年龄结构合理，老中青结合，40岁以下青年科研人员不少于1/3；团队主要学科负责的核心成员不少于5人（至少有1名青年科研人员），且相对稳定。
5.科技创新团队首席专家应达到申报科技领军人才具备的条件，且年龄不超过55周岁（1966年1月1日以后出生），急需紧缺领域人才年龄可适当放宽。
应重点推荐支撑自然资源“两统一”等核心职责落实，在国家重大科研任务承担、部重大工程和业务项目实施等方面创新成果明显、取得实效、业绩突出的研发团队。
（三）申报青年科技人才应达到的条件
1.具有较强的创新意识和创新思维，勇于开拓创新，发展潜力大，拟开展的科学研究具有较好的创新性。
2.长期工作在业务一线，有一定的创新业绩，业务能力获得用人单位认可。
3.青年科技人才年龄不超过40周岁（1981年1月1日以后出生）。
应重点推荐承担国家重大科研任务、部重大工程和业务项目的一线骨干，特别是在自然资源主责主业中提出改进性方案或取得解决关键问题的小发明、小创造等，得到同行专家或业务司局认可的青年科技人才。
三、推荐重点领域
重点从承担地球系统科学理论基础研究，深地探测、深海探测、极地探测前沿技术攻关，以及自然资源调查监测、确权登记评估核算、国土空间优化管控、国土生态保护修复、绿色勘探开发利用、灾害监测预警防治、海洋观测预报与权益维护、计量质检技术与标准制定、自然资源信息化与地理信息、重大装备研制、自然资源战略决策咨询等科技创新领域推荐科技领军人才、科技创新团队和青年科技人才。
四、推荐方式和推荐名额
（一）自然资源部科技创新平台推荐
我校地质灾害防治与地质环境保护国家重点实验室、构造成矿成藏国土资源部重点实验室分别自行推荐1名科技领军人才、1名青年科技人才。
（二）四川省自然资源厅推荐
四川省自然资源厅可推荐2名科技领军人才、2名青年科技人才和1个创新团队。我校教师可自愿申报，并经四川省自然资源厅组织评审后确定全省最终推荐人选。
五、申报程序和有关要求
请相关教师登录申报系统（http://rcgc.mnr.gov.cn），注册个人账号（通过自然资源部科技创新平台推荐申报所属单位选择相应平台，通过四川省自然资源厅推荐申报所属单位选择四川省自然资源厅）后按要求填写申报信息，在3月12日前将申报纸质材料（一式三份）交至科发院综合科（9A412），学校将对所有申报材料进行形式审查及公示,并按要求上报。
联系人及联系电话：袁婷 任际周 84078925
科学技术发展研究院
2021年3月1日
