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来源:党委组织部   作者:党委组织部  编辑:徐小强  发布时间:2020年10月13日  浏览次数:
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党委组织部、人事处联合开展学校“十四五”人才队伍建设规划编制调研

 

为贯彻中央、省委关于“十四五”规划编制工作相关部署,科学谋划“十四五”时期学校人才队伍建设目标、思路和任务,按照学校党委安排部署,9月21日-10月10日,党委组织部、人事处赴17个学院及2个国家重点实验室全覆盖开展《成都理工大学人才队伍建设规划(2021-2025)》编制调研工作。党委组织部、人事处负责同志及相关科室工作同志参加调研。

调研组主要采取座谈等形式,与学院、实验室党政主要领导、资深专家教授、珠峰人才及其他教师代表进行深入交流,就学校“十四五”人才队伍建设规划编制广泛听取意见建议。座谈会上,学院和重点实验室主要负责同志介绍了本单位人才工作基本情况、存在问题和“十四五”期间人才工作的考虑,资深专家教授对如何实现学科建设与人才引培融合式发展、人才工作如何更好地支撑学校“双一流”建设等发表了意见和建议,各类人才代表分别就自身在职称评审、聘期考核、团队融入、职业规划以及办公条件、子女入学、住房保障等方面的所思所想所盼表达了诉求。

通过本次全覆盖调研,调研组较为全面地掌握了学校基层人才工作的一手材料,为科学开展“十四五”人才队伍建设规划编制奠定了基础。下一步,调研组将对调研内容进行认真研判,把基层经验、专家意见和人才期盼充分吸收到规划编制中,科学制定发展指标,深入研究重点问题,高质量推动学校“十四五”人才队伍建设规划编制工作,为学校开启“双一流”建设新征程提供更加坚实的人才保障。

调研现场(一)

调研现场(二)

 


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